AHS

X001 - Positive Psychologie in der Praxis · Positive Selbstführung

Achtsamkeit, Selbst– und Mitgefühl so wie Positive Psychologie zeigen neue Wege einer positiven Selbstführung auf.
In diesem Kurzvortrag lernen Sie ein neurobiologisch und evolutionspsychologisch fundiertes Modell der Regulierung userer Motivation kennen. Sie erfahren, wie Sie dem „Negativity-Bias“ unseres Gehirns mit Positiver Psychologie entgegenwirken können und welche Wirkung es hat, sich selbst als gutem Freund oder guter Freundin zu begegnen.

Ref.: Jörg Mangold
Ort: ohne Ortsangabe, online

L012 - Direktor*innen- Forum · Fachlicher Austausch in gemütlich-kreativer Atmosphäre - Teil 1

Schulleiter*innen wagen gemeinsam einen etwas anderen Blick zu einem Thema pro Abend auf die Schule. In ungezwungener Atmosphäre wird ein Menü garniert mit Musik, moderiert von humorigen Menschen und erzählt von Persönlichkeiten, die Lust und Laune haben aus ihrem bunten Direktor*innen- Dasein zu berichten. Wie im Wirtshaus üblich, darf genossen, gelacht, diskutiert, sinniert und hinterfragt werden.

FFD22WL012 (6.10.22): Mehrstufigkeit als Organisationsform
FFD23SL150 (23.3.23): Leiterrolle im Schulverbund
FFD23SL151 (11.5.23): Ganztägige Schulform

Die Termine werden einzeln gebucht.

Nähere Infos siehe Homepage

Ref.: Eva Rahofer, Christine Mitterweissacher, Daniela Posch, Karl Sibelius
Verwaltungsbeitrag: 8 €
Ort: 4484 Kronstorf, Gasthof Rahofer

X005 - Positiv und stärkenorientiert in der Schulleitung

Basierend auf den Grundlagen der Positiven Psychologie lernen Sie Tools für eine stärkenorientierte Haltung in Ihrer Leitungsfunktion kennen. Es werden dabei Strategien zur Förderung von Engagement und Wohlbefinden für Ihre Tätigkeit aufgezeigt und der Transfer in Ihren Arbeitsalltag unterstützt. An vier Nachmittagen im Laufe eines Schuljahres bieten wir Ihnen die Möglichkeit‚ in einer gleichbleibenden Gruppe Anliegen und Themen des eigenen Leitungsalltages zu reflektieren‚ persönliche Stärken zum Aufblühen zu bringen und Ihre Arbeitszufriedenheit zu festigen.

Ref.: Elisabeth Oberreiter, Martina Weichselbaumer
Verwaltungsbeitrag: 60 €
Ort: 4020 Linz, PH der Diözese Linz, AS27 - Seminarraum 27 (Beratungszentrum)

P021 - Leadership Talk: Hödlmayr Logistics GmbH · Führungskultur im 21. Jahrhundert

Wir lernen die Fa Hödlmayr Logistics GmbH in Schwertberg kennen und sprechen mit Juniorchef Johannes Hödlmayr über das Führen von Mitarbeiter*innen im pädagogischen Umfeld und im internationalen Betrieb. Mögliche Fragen sind: Welche Kompetenzen brauchen zukünftige Erwachsene und heutige Führungspersonen? Wie sollen und können wir uns bilden?
Führungspersonen aller pädagogischen Bereiche sind eingeladen teilzunehmen.
Die Möglichkeit zum kollegialen und professionellen Austausch ist wichtiger Bestandteil der Veranstaltung.

Ref.: Johannes Alexander Hödlmayr
Verwaltungsbeitrag: 8 €
Ort: Hödlmayr Logistics GmbH. Aisting 33. A-4311 Schwertberg

P027 - Wie finde ich die passenden Worte? · Ohne Gewalt kommunizieren nach Marshall Rosenberg

Inhalte dieses Seminars sind die vier Elemente der Gewaltfreien Kommunikation, Kommunikationsmuster und Einstellungen, konstruktiver Umgang mit Ärger, Vorwürfen und Kritik sowie das Ausdrücken von Wertschätzung und Anerkennung.

• Sie verstehen besser, was Ihnen und anderen wirklich wichtig ist.
• Sie haben größere Klarheit darüber, worum es in Konflikten geht.
• Sie können leichter etwas ansprechen, das Sie stört, ohne befürchten zu müssen, dass die Beziehung darunter leidet.
• Sie können auch in schwierigen Situationen leichter eine Haltung von Wertschätzung bewahren.

Ref.: Elisabeth-Maria Kirchberger
Verwaltungsbeitrag: 24 €
Ort: 4553 Schlierbach, Seminarhotel SPES

P033 - Schulautonomie erfolgreich umsetzen · Flexible, schulautonome Gestaltungsmöglichkeiten an Schulen

Die wesentlichen Bereiche der Schulautonomie werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern präsentiert, sie sollen die Entwicklung des Schulstandorts fördern und müssen mit Rücksicht auf die jeweilige regionale Situation konkretisiert werden. Fragen der Führung und Steuerung von Schulen sowie der Implementierung von autonomen Gestaltungsmöglichkeiten werden mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern anhand konkreter Vorhaben erörtert.
Achtung: Der erste Teil der Veranstaltung wird in Präsenz, der zweite online abgehalten.

Ref.: Kurt Nekula
Verwaltungsbeitrag: 8 €
Ort: 4020 Linz, PH der Diözese Linz
Ort: ohne Ortsangabe, online

P035 - Gruppenprozesse aktiv mitgestalten · Rang- und Gruppendynamik erkennen und verstehen

Gruppen durchlaufen in ihrer Entwicklung unterschiedliche Phasen, in denen die einzelnen Mitglieder unterschiedliche Bedürfnisse haben: das Bedürfnis nach Zugehörigkeit, nach Macht, nach Regeln, nach Produktivität.
Lehrpersonen können sich ihre Arbeit erleichtern, wenn sie diese Prozesse verstehen, Dynamiken erkennen und diese aktiv gestalten.
Inhalte:
• Erkenntnisse über die eigene Rolle als Führungspersönlichkeit
• Erleichterung in der Arbeit mit der Gruppe durch Anwendung des erworbenen Wissens
• Stärkung des Miteinanders im Kollegium und im Team

Ref.: Barbara Glaser
Verwaltungsbeitrag: 24 €
Ort: 4085 Wesenufer, Bildungshaus Wesenufer

X002 - Positive Psychologie in der Praxis · Teams positiv führen – mit Sinn und Menschlichkeit

Der große Paradigmenwechsel im Vergleich zu herkömmlichen Führungskonzepten liegt in der Haltung‚ die auf Vertrauen und Verantwortung beruht. Wie kann eine Schulleitung Menschen dazu ermutigen‚ Verantwortung zu übernehmen? Wie können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung ihrer Stärken begleitet werden? Wie lassen sich gemeinsame Ziele realisieren? Bodo Janssen hat mit seinem Unternehmen Upstalsboom einen außergewöhnlichen Weg eingeschlagen. In Rahmen dieses Vortrages erhalten Sie einen Einblick darin und Anregungen für Ihren Leitungsalltag.

Ref.: Bodo Janssen
Ort: ohne Ortsangabe, online

P038 - Schul- und Dienstrecht für Berufseinsteiger*innen

Diese Veranstaltung bietet Wissenswertes für Induktionsphasenteilnehmer*innen zu den Themen
• Aufsichtspflicht
• Schulpflichtgesetz
• Pädagogischer Dienst - Dienstrecht NEU
• Dienstvertrag und Fristen
• Supplierung
• Entlohnung
• Krankenstand
• Fortbildung u.v.m.

Ref.: Michael Weber
Ort: 4020 Linz, PH der Diözese Linz

P052 - Leadership Talk: Fa. GREINER AG in Kremsmünster · Führungskultur im 21. Jahrhundert

Wir lernen die Fa GREINER AG in Kremsmünster kennen und sprechen mit CEO Axel Kühner über das Führen von Mitarbeiter*innen im pädagogischen Umfeld und im internationalen Betrieb. Mögliche Fragen sind: Welche Kompetenzen brauchen zukünftige Erwachsene und heutige Führungspersonen? Wie sollen und können wir uns bilden? Welche Entscheidungen sind relevant?

Führungspersonen aller pädagogischen Bereiche sind eingeladen teilzunehmen.
Die Möglichkeit zum kollegialen und professionellen Austausch ist wichtiger Bestandteil der Veranstaltung.

Ref.: Axel Kühner
Verwaltungsbeitrag: 8 €
Ort: 4550 Kremsmünster, Greiner Packaging GmbH

P059 - Leadership Talk: KU Linz · Führungskultur im 21. Jahrhundert

Im Gespräch mit Univ.-Prof.in Dr.in theol. Ines Weber, Professorin der Kirchengeschichte und Patrologie, Institutsvorstand, Autorin des Buches 'Mensch-Talent-Zukunft', lernen wir die KU und das Projekt gute gesellschaft | Persönlichkeitsbildung kennen und diskutieren über das Führen und Begleiten im 21. Jhdt. Mögliche Fragen: Welche Kompetenzen brauchen zukünftige Erwachsene und heutige Führungspersonen? Wie sollen wir uns bilden?
Führungspersonen aller pädagogischen Bereiche sind eingeladen. Die Möglichkeit zum kollegialen und professionellen Austausch ist wichtiger Bestandteil.

Ref.: Ines Weber
Verwaltungsbeitrag: 8 €
Ort: 4020 Linz, Katholische Privatuniversität Linz

X003 - Positive Psychologie in der Praxis · Organisationen positiv entwickeln

Jede sinnstiftende Organisationsentwicklung und Wertearbeit beginnt mit der Frage nach dem „Wofür“–auf der systemischen wie auch auf der individuellen Ebene. In einer wertschätzenden‚ partizipativen Kultur verbinden sich Mensch und Organisation. In gemeinsamen Entwicklungsprozessen werden Strukturen geschaffen und Synergien genutzt. Nachhaltige Veränderungsarbeit verinnerlicht eine werteorientierte, positive Haltung und nähert sich mit realisierbaren Umsetzungsschritten der Vision oder dem Zielbild an. Die positive Organisationsentwicklung spannt dabei den Bogen von resilienten‚ achtsamen Menschen hin zum Gemeinwohl.

Ref.: Cordula Kreidl
Ort: ohne Ortsangabe, online

P064 - Der richtige Ton, das passende Wort zur rechten Zeit · Top vorbereitet in fordernde Gespräche gehen

Wie sag ich`s meinen Kolleginnen, Kollegen, Eltern, dem Schulwart oder der Schulaufsicht? Ehrlich, authentisch, klar und vor allem kraftvoll?
Gekonnte Gesprächsführung spart Nerven und Zeit und führt vor allem zu erwünschten Ergebnissen. Sie lernen „Zu-Taten“ für eine wertschätzende Kommunikation und Aspekte der gewaltfreien Kommunikation kennen. Das Format des Seminars ermöglicht vor allem den persönlichen Austausch zwischen Schulleiterinnen und Schulleitern und gibt Raum das Gelernte zu üben! Das Seminar fordert, macht aber auch Lust und ermutigt den Alltag als Lernfeld zu erobern.

Ref.: Maria Gillhofer, Elisabeth Reese
Verwaltungsbeitrag: 24 €
Ort: 4170 St. Stefan-Afiesl, AVIVA Hotel

P067 - Vom Boss zum Leader · Führungsprinzipien und Organisationsstrukturen im Wandel

Starre Hierarchien, festgefahrene Strukturen und autoritäre Führungsstile sind nicht nur aus der Zeit gefallen, sie lähmen Organisationen und behindern ihre Innovationsfähigkeit. Die Veranstaltung zeigt, wie neue Führungsprinzipien und Arten der Zusammenarbeit zum Erfolg führen.

Ref.: Alexander Brendel-Schauberger
Ort: ohne Ortsangabe, online

P072 - Deeskalierendes Verhalten · Umgang mit gewaltbereiten Schülerinnen und Schülern

Pädagog*innen erleben immer öfter eskalierende Konfliktsituationen und suchen nach konkreten Lösungsmöglichkeiten. Kommunikation und Deeskalationsrhetorik, Wahrnehmung, Konfliktdynamik und Rechtsinformation stehen im Mittelpunkt.
Ziel des Seminars ist es, Einblick in die Frustrations- und Aggressionstheorie zu geben und in praktischen Übungen aggressionsminderndes Verhalten zu erproben. Der Referent bietet praktische Beispiele aus seiner Tätigkeit als Verhandlungsführer einer Spezialeinheit bei der Polizei an.

Ref.: Alexander Geyrhofer
Verwaltungsbeitrag: 16 €
Ort: 4020 Linz, PH der Diözese Linz

P076 - So sprechen Sie professionell mit Eltern! · Gut vorbereitet in fordernde Elterngespräche gehen

Elterngespräche sind nicht immer einfach.
Sie bekommen Anregungen wie Sie in unterschiedlichen Situationen bei Elterngesprächen agieren und reagieren können.
Was wirkt gesprächsfördernd, was gesprächshemmend?

Sie erfahren, wie Sie sich gut auf Gespräche vorbereiten und eine vertrauensbildende Atmosphäre schaffen.
Ein Gesprächsleitfaden hilft Ihnen, kompetent, ziel- und ergebnisorientiert, sachlich und wertschätzend Gespräche zu führen.
Sie erproben schwierige Gesprächssituationen und üben Handlungsstrategien ein.
Eigene erlebte Situationen können bearbeitet werden.

Ref.: Maria Gillhofer, Ingrid Köberl-Schmidt
Verwaltungsbeitrag: 16 €
Ort: 4020 Linz, PH der Diözese Linz, Seminarraum D800

X004 - Studientag Positive Psychologie in der Praxis · Positiv Leadership im Fokus

Wie kann professionell‚ zielführend und authentisch geleitet werden? Wie können Wohlbefinden und Leistung bei Mitarbeiter*innen unterstützt und Innovationen mutig initiiert werden? Positive Leadership liefert dafür Denk- und Handlungsimpulse‚ die Dr. Ulrike Lichtinger in ihrem Vortrag ausführt und mit Praxisbeispielen hinterlegt.
In der zweiten Keynote gibt Dr. Markus Ebner Einblicke in das PERMA-Lead Konzept des stärkenorientierten Führens. Neben Live-Experimenten präsentiert er eigene Forschungsergebnisse und stellt Ansätze zur Integration in den Führungsalltag von Schulen vor.

Ref.: Markus Ebner, Ulrike Lichtinger
Verwaltungsbeitrag: 30 €
Ort: 4020 Linz, PH der Diözese Linz, AULA

L150 - Direktor*innen- Forum · Fachlicher Austausch in gemütlich-kreativer Atmosphäre - Teil 2

Schulleiter*innen wagen gemeinsam einen etwas anderen Blick zum Thema auf die Schule. In lockerer, ungezwungener Atmosphäre wird ein Menü garniert mit Musik, moderiert von humorigen Menschen und erzählt von Persönlichkeiten, die Lust und Laune haben aus ihrem bunten Direktor*innen- Dasein zu berichten. Es darf genossen, gelacht, diskutiert, sinniert und hinterfragt werden.

Thema 2: Leiterrolle im Schulverbund: Verwalten und Gestalten im Spannungsfeld – Chancen und Risken – Hardfacts und Softskills aus der Praxis – Schulentwicklung

Dieser Abend ist der zweite des dreiteiligen Direktor*innenforums, er kann einzeln oder gemeinsam gebucht werden.

Ref.: Markus Schlager-Weidinger, Christine Mitterweissacher
Verwaltungsbeitrag: 8 €
Ort: 4083 Haibach ob der Donau , Restaurant Hoamat

P117 - Die Künstlerbrille – Was und wie Führungskräfte von Künstlern lernen · Teil 2: Wie tun Künstler*innen, damit der zündende Funke springt?

Wie tun Künstler*innen, damit der zündende Funke springt?
Dagmar Frick-Islitzer nimmt Sie mit in die Welt der Inspiration und erzählt von Künstler*innen und ihren größten Ideenquellen, Musenküssen und was sie tun, damit der Funke sich entzündet und gute Eingebungen weiterkommen.
Im Anschluss reflektieren wir den Prozess und die zugrundeliegenden Haltungen.

Kunstbasierte Übung: Bitte legen Sie sich eine Zeitschrift mit Bildern, eine Schere, ein weißes Blatt DIN A4 und einen Klebestift bereit.

Ref.: Dagmar Frick-Islitzer
Ort: ohne Ortsangabe, online

P089 - Schul- und Dienstrecht für Berufseinsteiger*innen

Diese Veranstaltung bietet Wissenswertes für Induktionsphasenteilnehmer*innen zu den Themen
• Aufsichtspflicht
• Schulpflichtgesetz
• Pädagogischer Dienst - Dienstrecht NEU
• Dienstvertrag und Fristen
• Supplierung
• Entlohnung
• Krankenstand
• Fortbildung u.v.m.

Ref.: Michael Weber
Ort: 4020 Linz, PH der Diözese Linz

Y400 - Personalentwicklung im Dienste der Schulentwicklung · Chancen und Lösungen

PE-Konzept – PE-Prozess in der Schule, Rollen und Verantwortung, PE–Ziele und Evaluation, das Fort– und Weiterbildungsplanungsgespräch auf Schul–, Team– und persönlicher Ebene, das Kompetenzportfolio, das Werte- und Entwicklungsquadrat, Karriereplanung im System Schule, die Schule als lernende Organisation, Einstellungen und Haltungen, PE und Schulentwicklung, PE und Qualität, Transferberatung und –analyse

Ref.: Wolfgang Wieland, Evelyn Dechant-Tucheslau
Verwaltungsbeitrag: 24 €
Ort: 4553 Schlierbach, Seminarhotel SPES

P077 - Starke Gemeinschaft · Achtsam leiten und begleiten

Schule ist ein pulsierender Ort, wo viele interessante Menschen zusammenkommen: Schüler*innen, Lehrer*innen, die Leitung, Verwaltungspersonal und Eltern. Sie alle sind Individuen mit reichhaltigen Fähigkeiten, Stärken und Talenten. Mit welchen (Beg-)Leitungsmethoden und Führungsstilen aus ihnen eine starke Gemeinschaft wird, wie sie achtsam und wertschätzend miteinander umgehen, wie sie von der Verschiedenheit und Buntheit profitieren, die Freude am Lernen und Arbeiten teilen und das Gelernte in die Welt tragen, will der Kurs zeigen.
Angebot für Führungskräfte.

Terminverschiebung vom 17.3. auf 28.4.2023

Ref.: Ines Weber
Verwaltungsbeitrag: 8 €
Ort: 4020 Linz, PH der Diözese Linz

P098 - Erziehung braucht Führung(skraft) · Führungsqualitäten stärken mit Pferden als Co-Trainer

Lehrer*innen und Schulleiter*innen haben ähnliche Aufgaben und Herausforderungen wie Führungskräfte. Sie leisten Führungsarbeit unter besonderen Bedingungen. Diese Führungsarbeit zu reflektieren und zu optimieren, gelingt mithilfe der Pferde als Co-Trainer besonders gut.
Sie lernen in diesem Seminar Ihren ganz persönlichen Führungsstil kennen.
Sie setzen Ihre persönlichen Führungskompetenzen wirkungsvoll ein.
Sie nehmen wertvolle Erkenntnisse für Ihren Alltag mit Kindern und Jugendlichen mit.

Ref.: Kornelia Wernitznig
Verwaltungsbeitrag: 16 €
Ort: 4264 Grünbach/Freistadt, Hof von Elisabeth Auer

L151 - Direktor*innen- Forum · Fachlicher Austausch in gemütlich-kreativer Atmosphäre - Teil 3

Schulleiter*innen wagen gemeinsam einen etwas anderen Blick zu einem Thema pro Abend auf die Schule. In lockerer, ungezwungener Atmosphäre wird ein Menü garniert mit Musik, moderiert von humorigen Menschen und erzählt von Persönlichkeiten, die Lust und Laune haben aus ihrem bunten Direktor*innen- Dasein zu berichten. Wie im Wirtshaus üblich, darf genossen, gelacht, diskutiert, sinniert und hinterfragt werden.

Thema 3: Ganztägige Schulform -Voraussetzungen, Organisation, Beispiele, Finanzierung

Dieser Abend ist der dritte des dreiteiligen Direktor*innenforums, er kann einzeln oder gemeinsam gebucht werden.

Ref.: Karl Sibelius, Thomas Baumgartner, Christine Mitterweissacher
Verwaltungsbeitrag: 8 €
Ort: 4184 Helfenberg, Gasthof Haudum

P120 - Sinnzentrierte Führung · Wie Veränderungsprozesse gelingen können

Souveränität basiert auf einem soliden Fundament von persönlicher Einstellung und Haltung. Das turbulente Tagesgeschäft lässt jedoch kaum Zeit und Raum für (selbst)kritische Reflexion des eigenen Führungsverhaltens. Was tun, wenn sich der Druck erhöht und keine Entlastung in Sicht ist? Dann wird es wichtig, sich Zeit zu nehmen - für das Wesentliche: sich selber und das „Schiff Organisation“ gilt es zu inspizieren, die Konstruktion in seinen Abteilung zu überprüfen, Ballast abzuwerfen, Kenterschutz einzubauen, zu reparieren, optimieren und Energie zu tanken. Die Zusammenarbeit der Crew und die Manövrierfähigkeit des Kapitäns gilt es zu stärken, um neu aufbrechen zu können und sicher in die nächsten Häfen zu kommen.

Ref.: Stefan Schwarz, Christine Mitterweissacher
Verwaltungsbeitrag: 8 €
Ort: ohne Ortsangabe, online