Maiversity

Mit unserer zweitägigen "Maiversity"-Veranstaltung wollen wir die Bedeutung der Gleichstellung aller Menschen als Grundrecht betonen und zugleich Unterschiede und Ungleichheiten aufzeigen, die soziale Ausgrenzung und Missachtung zur Folge haben. Außerdem beleuchten die eingeladenen Expert:innen derartige Missstände aus verschiedensten Perspektiven, bieten Lösungen u.a. für Mobbingproblematiken und erklären, warum Diversität nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Ressource ist. 

Referentinnen

• Mag.^a Dr.ⁱⁿ Kerstin Schrabmair-Nagy (Gleichbehandlungsanwaltschaft | Ombud for Equal Treatment, Regionalbüro Oberösterreich) 
• Mag.^a Christine Steger, Behindertenanwältin der Republik Österreich und Leiterin der Abteilung Family, Gender, Disability und Diversity der Universität Salzburg

Programm Tag I

Die Gleichstellung aller Menschen gilt als Grundrecht. Dieses inkludiert demnach Menschen jeglicher geschlechtlichen Orientierung, Menschen mit und ohne Behinderung, Menschen jeder Herkunft, Religion und Weltanschauung. Und trotzdem zeigt der Alltag, dass implizit und explizit Unterschiede zwischen Menschen gemacht werden, die nicht zu ignorieren sind. Soziale und gesellschaftliche Ausgrenzung, Missachtung und fehlende mitmenschliche Wertschätzung, Ungleichheiten verschiedenster Art (z.B. beruflich, ökonomisch uvm.) beschreiben diese unter anderem. Unsere beiden Expertinnen beleuchten diese Missstände aus juristischer, politischer und gesellschaftskritischer Sicht, um klar zu machen: Diversität ist immer eine Ressource - Diversität ist auch eine Aufgabe, an deren Ende aber stets ein Mehr statt ein Weniger herauskommt. 

Im Anschluss an die Inhalte im Plenum, stehen die beiden Referentinnen und der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen für aufkommende Fragen in der Eingangshalle der PHDL zur Verfügung.